Staň se Hrdinou: Policie ČR Má Volná Místa!

Aktuální nabídka práce u Policie ČR

Policie České republiky nabízí širokou škálu kariérních příležitostí pro zájemce o práci ve státní správě. Volná místa v policii jsou k dispozici v různých oborech a na různých úrovních, od absolventů bez praxe až po zkušené profesionály. Mezi nejčastěji obsazované pozice patří policisté, kriminalisté, technici, IT specialisté a administrativní pracovníci. Policie ČR volná místa inzeruje na svém webu a dalších pracovních portálech. Zájemci o práci u policie musí splňovat přísná kritéria, mezi které patří bezúhonnost, fyzická zdatnost a psychická odolnost. Výhodou je vzdělání v oboru a znalost cizích jazyků. Práce u policie je náročná, ale zároveň smysluplná a přináší možnost profesního růstu a osobního rozvoje. Pokud hledáte stabilní zaměstnání s možností kariérního postupu a máte zájem o službu veřejnosti, práce u Policie ČR by pro vás mohla být tou pravou volbou.

Typy pozic: Od strážníka po specialistu

Policie ČR nabízí širokou škálu volných míst v různých oblastech a specializacích. Zájemci o kariéru u policie si tak mohou vybrat z mnoha pozic, které odpovídají jejich vzdělání, zkušenostem a zájmům. Mezi nejčastěji obsazované pozice patří strážník, který vykonává především preventivní činnost a dohlíží na veřejný pořádek. Dalším typem pozice je kriminalista, jenž se zabývá vyšetřováním trestných činů, shromažďováním důkazů a pátráním po pachatelích. Pro zájemce se specializovanými znalostmi a dovednostmi pak policie nabízí pozice specialistů, například v oblasti IT, forenzní vědy, psychologie nebo kybernetické kriminality. Volná místa v policii ČR jsou tak skvělou příležitostí, jak najít smysluplnou práci a zároveň sloužit veřejnosti.

Srovnání volných míst u Policie ČR

Oblast	2022	2023
Praha	350	420
Jihočeský kraj	120	140

Požadavky pro uchazeče o práci

Zájemci o práci u Policie ČR musí splňovat několik důležitých požadavků. Bezpečnostní sbor klade důraz na bezúhonnost, spolehlivost a fyzickou zdatnost. Uchazeči musí být starší 18 let a mít ukončené střední vzdělání s maturitou, pro některé pozice je vyžadováno vzdělání vysokoškolské. Důležitá je také zdravotní způsobilost, kterou uchazeč prokazuje lékařským posudkem. Budoucí policisté a policistky projdou náročným výběrovým řízením, které zahrnuje testy fyzické zdatnosti, psychologické vyšetření a pohovor. Přijímací proces je důkladný a má za cíl vybrat ty nejvhodnější kandidáty, kteří jsou připraveni sloužit a chránit. Volná místa v policii ČR zahrnují širokou škálu pozic, od práce v terénu, přes kriminalistickou službu až po administrativní podporu.

Výhody práce u Policie ČR

Hledáte smysluplnou práci, kde můžete denně dělat rozdíl? Pak pro vás volná místa u Policie ČR mohou být tou správnou volbou. Práce u policie s sebou přináší mnoho výhod. Především je to možnost aktivně pomáhat lidem a chránit je. Každý den budete čelit novým výzvám a získávat cenné zkušenosti v různých oblastech. Navíc, Policie ČR nabízí stabilní zaměstnání se slušným platovým ohodnocením a širokou škálou benefitů, jako jsou například příspěvky na bydlení, penzijní připojištění nebo pět týdnů dovolené. Pokud vás láká práce v dynamické organizaci s možností kariérního růstu a toužíte po tom, stát se strážcem zákona, neváhejte a zjistěte si více o volných místech v Policii ČR.

Platy a benefity policistů

Zájemci o volná místa u Policie ČR se jistě zajímají o platové ohodnocení a benefity. Plat policisty se odvíjí od hodnosti, délky praxe a specializace. Nástupní plat absolventa střední školy se pohybuje okolo 25 000 Kč hrubého. S delší praxí a vyšší hodností se plat navyšuje. Policisté s mnohaletou praxí a na vedoucích pozicích dosahují platu přes 40 000 Kč hrubého. Kromě základní mzdy má Policie ČR pro své zaměstnance připravenou řadu benefitů. Mezi ty patří například 6 týdnů dovolené, příspěvky na penzijní připojištění, stravenky, možnost ubytování a další. Volná místa v policii ČR tak představují zajímavou příležitost pro ty, kteří hledají stabilní zaměstnání se slušným platovým ohodnocením a benefity.

Kariérní růst u Policie

Policie České republiky nabízí širokou škálu kariérních možností pro zájemce o práci ve státní správě. Volná místa v policii ČR jsou k dispozici v různých oborech, od strážníků a kriminalistů po IT specialisty a administrativní pracovníky. Policie ČR volná místa inzeruje pravidelně na svém webu a dalších pracovních portálech. Zájemci o kariéru u policie by měli splňovat určité požadavky, mezi které patří bezúhonnost, fyzická zdatnost a ukončené vzdělání. Po nástupu do služby procházejí noví policisté intenzivním výcvikem, který je připraví na náročnou práci v terénu. Během své kariéry mají policisté možnost kariérního růstu a specializace v rámci různých policejních útvarů.

Jak se přihlásit k Policii

Zájem o volná místa u Policie ČR je značný. Pokud i vy sníte o kariéře u policie, prvním krokem je najít si vhodné výběřové řízení. Na webových stránkách Policie ČR v sekci "Kariéra" najdete aktuální přehled volných míst. Nabídka je pestrá, od pozic na oddělení hlídkové služby, přes kriminalisty až po specialisty IT. Po výběru pozice si pečlivě prostudujte požadavky. Důležité jsou nejen vzdělání a praxe, ale i fyzická zdatnost a psychologická odolnost. Pokud splňujete všechny podmínky, můžete se přihlásit online prostřednictvím formuláře. K přihlášce budete potřebovat životopis, motivační dopis a další dokumenty dle požadavků dané pozice.

Výběrové řízení a testy

Zájemci o volná místa u Policie ČR procházejí náročným výběrovým řízením, které prověří jejich fyzické i psychické předpoklady. Prvním krokem je podání přihlášky, ke které uchazeči přikládají požadované dokumenty, jako je výpis z rejstříku trestů a doklad o dosaženém vzdělání. Následuje fyzická prověrka, která zahrnuje běh, plavání, kliky a další disciplíny. Úspěšní uchazeči postupují do dalšího kola, kterým jsou psychologické testy. Ty slouží k posouzení osobnostních vlastností, odolnosti vůči stresu a schopnosti pracovat v týmu. Důležitou součástí výběrového řízení je také pohovor s personalisty a zkušenými policisty. Během pohovoru se hodnotí motivace uchazeče, komunikační dovednosti a celkový dojem. Celý proces výběrového řízení je náročný a klade důraz na vysokou profesionalitu a odolnost uchazečů. Volná místa v policii ČR jsou určena pro ty, kteří jsou odhodláni chránit bezpečnost občanů a dodržovat zákony.

Odborná příprava a vzdělávání

Zájemci o volná místa u Policie ČR se nemusí bát, že by se do náročné profese nevrhli dostatečně připraveni. Policejní vzdělávací systém nabízí širokou škálu kurzů a školení, které uchazeče důkladně připraví po profesní i fyzické stránce. Po přijetí do služebního poměru absolvují nováčci základní odbornou přípravu, kde se seznámí s právními předpisy, taktikou, sebeobranou a střelbou. Po jejím úspěšném absolvování jsou zařazeni na konkrétní pozice a dále se vzdělávají v rámci specializovaných kurzů a školení zaměřených na specifika jejich práce. Policie ČR si uvědomuje důležitost neustálého rozvoje svých zaměstnanců, a proto jim umožňuje další profesní růst formou kurzů, školení a specializačních studií. Díky tomu se policisté a policistky stávají odborníky ve svém oboru a jsou schopni efektivně reagovat na neustále se vyvíjející bezpečnostní hrozby.

Příběhy policistů z praxe

Svět policejní práce je plný adrenalinu, napětí a neočekávaných zvratů. Mnoho uchazečů o volná místa u Policie ČR láká právě možnost zažít tyto nevšední situace na vlastní kůži. A že jich není málo! Stačí nahlédnout do rubriky "Příběhy policistů z praxe" na webových stránkách Policie ČR a hned vám bude jasné, že stereotypní práce to rozhodně není. Jeden den se policisté podílejí na pátrání po pohřešované osobě, druhý den zasahují u dopravní nehody a další den třeba vyšetřují loupežné přepadení. Každý den přináší nové výzvy a příležitosti, jak prokázat svou odvahu, profesionalitu a lidskost. Právě tyto vlastnosti jsou pro práci u policie klíčové, ať už se ucházíte o pozici řadového policisty, kriminalisty nebo třeba specialisty na kybernetickou bezpečnost. Volná místa v policii ČR čekají na všechny, kteří touží po práci, jež má smysl a je prospěšná celé společnosti. Pokud vás láká stát se strážcem zákona a chránit bezpečnost občanů, neváhejte a zjistěte si více o možnostech, které Policie ČR nabízí.

Sloužit a chránit není jen heslo, je to pozvání k budování bezpečnější budoucnosti pro všechny. Policie ČR otevírá dveře novým talentům, kteří se nebojí výzev a chtějí zanechat svůj otisk ve společnosti.

Radek Dvořák

FAQ: Nejčastější dotazy

Zájemci o práci u Policie ČR často kladou podobné otázky. Zde najdete odpovědi na ty nejčastější z nich. Jaké jsou požadavky pro přijetí k Policii ČR? Mezi základní požadavky patří české občanství, věk nad 18 let, bezúhonnost a dosažení minimálně středního vzdělání s maturitou. Dále je nutné splnit fyzické, zdravotní a psychologické testy. Jak probíhá výběrové řízení? Výběrové řízení se skládá z několika kol. Nejprve uchazeč podává písemnou přihlášku a životopis. Následují fyzické testy, psychologické vyšetření a pohovor. Posledním krokem je lékařská prohlídka. Jaké jsou možnosti kariérního růstu u Policie ČR? Policie ČR nabízí široké možnosti kariérního růstu. Po absolvování základní odborné přípravy se můžete specializovat v různých oblastech, jako je například kriminální policie, cizinecká policie nebo dopravní policie. S přibývající praxí a absolvováním kurzů se otevírají možnosti postupu na vyšší pozice. Kde najdu aktuálně volná místa u Policie ČR? Aktuální nabídku volných míst najdete na webových stránkách Policie ČR v sekci Kariéra. Informace o volných pozicích jsou pravidelně aktualizovány.

Kontakty na personální oddělení

Zájemci o volná místa u Policie ČR se můžou obracet na personální oddělení, které jim poskytne bližší informace o nabízených pozicích, požadavcích na uchazeče a průběhu výběrového řízení. Kontakty na personální oddělení se liší dle regionu, ve kterém se ucházíte o práci. Pro nalezení kontaktních údajů na příslušné personální oddělení doporučujeme navštívit oficiální webové stránky Policie ČR, kde jsou k dispozici veškeré potřebné informace. Na webových stránkách naleznete i podrobné popisy volných pozic v rámci celé České republiky, včetně platového ohodnocení a požadovaných kvalifikací.